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Nuestro objetivo es proporcionarte las técnicas, competencias y habilidades específicas para observar, en profundidad, la interacción humana en las organizaciones y hacer de esta experiencia de aprendizaje una experiencia inolvidable… que la recuerdes como nutritiva y agradable…aprendizaje en bienestar.

Este Diplomado cuenta con un eje transversal que a todos afecta y, en la actualidad, con mayor vigencia aun: la cultura de paz.

¿Qué significa cultura de paz? ¿Cómo se convierte ese concepto en realidad? En otras palabras, ¿cómo se transforman las ideas e ideales que encierra la expresión "cultura de paz" en políticas públicas y actos individuales que modifiquen la vida en todas sus facetas?

La cultura de paz supone ante todo un esfuerzo generalizado para modificar mentalidades y actitudes con ánimo de promover la paz. Significa transformar los conflictos, prevenir los conflictos que puedan engendrar violencia y restaurar la paz y la confianza en poblaciones que emergen de la guerra. Su propósito trasciende los límites de los conflictos armados para hacerse extensivo también a las escuelas y los lugares de trabajo del mundo entero, a los parlamentos y salas de prensa, a las familias y  lugares de recreo.

Forjar una cultura de paz es hacer que los niños y los adultos comprendan y respeten la libertad, la justicia, la democracia, los derechos humanos, la tolerancia, la igualdad y la solidaridad. Ello implica un rechazo colectivo de la violencia. E implica también disponer de los medios y la voluntad de participar en el desarrollo de la sociedad. El concepto de cultura de paz se ha ido configurando al amparo de un vasto movimiento sociopolítico que aglutina a interlocutores del sistema de las Naciones Unidas y otras instancias. Las amenazas que pesan sobre la paz revisten muchas formas distintas, desde la falta de respeto por los derechos humanos, la justicia y la democracia hasta la pobreza o la ignorancia. La cultura de paz es una respuesta a todas esas amenazas, una búsqueda de soluciones que no pueden imponerse desde el exterior sino que han de provenir de la propia sociedad.

Las acciones que constituyen la base del PROGRAMA DE ACCIÓN SOBRE CULTURA DE PAZ de Naciones Unidas son:

  • Desarrollo de capacidades para el diálogo, la cooperación, la conducta ética, la no violencia y la participación plena en la vida social.
  • Promover el reconocimiento y respeto a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • Promover la inclusión, la tolerancia, la no discriminación personal, familiar, social y contra de la mujer  y la erradicación de la violencia.
  • Fomentar la transformación de los conflictos en oportunidades para la construcción de Cultura de Paz.
  • Promover el respeto y ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales.
  • Ejercer una ética pública basada en el respeto de los derechos ciudadanos, la transparencia, la neutralidad política, la rendición de cuentas y  la anticorrupción.
  • Promover y reconocer el derecho equitativo al disfrute de bienes y servicios, que permitan revertir la pobreza y desigualdad, propiciando el desarrollo en armonía con el ambiente
  • Construir y fortalecer relaciones de cooperación con otras instituciones del Estado, de la Sociedad Civil, Empresa Privada, Cooperación Internacional, Iglesias y Medios de Comunicación.
  • Todas ellas las tomaremos como fundamentos rectores del comportamiento de nuestros participantes y que son tomados muy en cuenta en el proceso de  valoración y certificación de cada uno de los integrantes del DICO; estamos seguros que con tu compromiso con el aprendizaje,  responsabilidad, tenacidad y curiosidad unidos al método, experiencia y apoyo de nuestro Equipo de Coaches y facilitadores garantizarán  la satisfacción de tus expectativas y la recompensa a tu esfuerzo.